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妇联领导班子轮值制激发“神经末梢”活力

        ——五华区妇联举办2019年维权培训

为进一步提高和增强妇联执委履职效能,激发妇联组织“神经末梢”活力,五华区妇联从去年开始探索实行区妇联领导班子轮值工作制度,班子成员轮值期间,除完成妇联组织交办的工作之外,利用自身界别资源和行业优势,围绕服务中心、服务大局、服务妇女群众为主题,年内轮值承办至少一次主题活动。

2019年3月22日,五华区妇联在三合营社区举办了2019年妇女维权工作培训,也是今年领导班子第一次轮执活动。五华区妇联兼职副主席、区法院家事法庭庭长李婷同志做了法律维权专题培训。各街道妇联专干、部分社区妇联主席、部分“两新”组织女职工共40人参加了会议。李婷副主席以《离婚,那点事》为切入点,围绕工作和生活中遇到的家庭婚姻、夫妻财产、孩子抚养等问题进行了互动式培训。培训以李婷庭长亲身办理的案件为例,就广大女性关心的遭受家庭暴力时的维权途径、婚姻家庭纠纷中的夫妻共同财产的认定、共同债务的承担等热点问题一一进行法理分析和法律咨询解答。培训结束后,大家还一起面对面交流讨论,纷纷表示培训专业性强,对工作和生活都有较大的启发帮助。

五华区各级妇联组织按妇联改革的要求,从收集服务需求到公示活动资源清单,多形式全方位的开展轮值活动。通过建立完善轮值制度,更好地发挥了妇联专兼职副主席、执委在推进妇联组织区域化建设中的重要作用,基层妇联干部的履职的积极性、主动性和创造性被极大地激发出来,更好地服务了全区妇女儿童。

 

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